❖ 담당 ​업무

• ​정부 ​지원사업 및 ​국책과제 발굴· 검토

• 국책과제 ​사업계획서 ​작성 지원

• 과제 ​수행계획 수립, 예산 ​편성
• 발표자료 및 ​평가 ​대응 자료 ​작성

• ​국책과제 ​운영 및 행정관리

• 과제 ​협약 ​및 협약변경 관리
• 정부 ​과제관리 ​시스템 ​운영
• 연구비 집행, 정산 ​및 부처 ​대응

• ​종료 과제 ​사후관리

• 기술료 관리, ​과제 ​산출물 및 성과지표 ​관리

• 연구비 회계 ​처리 및 내부 관리 기준 수립

• 기타 과제 운영에 수반되는 제반 업무

❖ 자격 요건(필수)

• 학력 : 이공계열 학사 이상

• 경력 :

• 국책과제 운영·관리 전반 경험 5년 이상
• 과제 발굴부터 협약, 집행, 정산, 종료까지 전주기 관리 경험
• 국책과제 5건 이상 운영·관리 경험

❖ 우대사항

• AI / IT / SW 등 기술 기반 국책과제 관리 경험자

• 유관기업(정부부처, 전문기관, 연구소, 대학 등) 네트워킹 보유자

• 연구비 정산·감사 대응 경험자

• 과제 운영을 위한 커뮤니케이션 및 협업 역량 우수자

• 문서작성 역량 우수자(한글, PPT, 엑셀)

❖ 근무조건

• 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월)

• 근무시간 : 09:00~18:00(주 5일 근무)

• 근무지역 : 본사(필요 시 정부부처·전문기관 미팅 및 출장 발생)

❖ 채용절차

• 서류 → 면접(필요 시 2차 면접)→ 최종 합격

• 전형별 합격자 개별 통보 예정

❖ 제출서류

• 이력서, 경력기술서(자유양식)

※ 경력기술서 작성 안내(국책과제 운영·관리 경험 위주로 상세 기재)

1) 과제 개요(과제명, 주관부처, 과제유형, 수행기간, 총사업비, 참여형태)

2) 담당 역할 및 수행 업무(본인이 실제 수행한 업무 및 관리 범위 중심)

• 구직사이트(사람인, 잡코리아 등) 이력서 및 경력기술서 PDF 형식 제출 가능

❖ 복리후생

• 건강한 에임 : 종합검진 지원, 단체 상해보험 가입, 중식비 지원

• 행복한 에임 : 장기근속 포상, 우수사원 포상, 복지포인트(선택적 복리후생) 지급, 경조휴가/경조비 지급,

명절 귀성비 지급, 상조회 운영

• 즐거운 에임 : 직무능력 향상 교육비 지원, 노사협의회 운영, 시차출퇴근제 운영, 해피데이 운영, 사내카페테리아 운영

❖ 유의사항

• 입사지원서의 작성내용 및 제출 서류가 허위 위조임이 판명되거나 고의로 누락 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

• 채용 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.